Как учитывать НДС при возмещении работнику расходов на мобильную связь?

Comments

• Добрый день!
  Особенность НДС для физ. лица заключается в том, что эта сумма уже включена в стоимость услуги и отделить её никак нельзя. Для физ, лица сумма в счете с НДС - это его затраты на услуги связи.
• Ольга Рогова, я это понимаю. Могу ли я в налоговом учете включить в расходы сумму НДС? Или должен учесть как непринимаемые к НУ?
• Цитата: Могу ли я в налоговом учете включить в расходы сумму НДС? Или должен учесть как непринимаемые к НУ?

  Здравствуйте. Нет не можете (ст. 270 НК)
• Цитата: Могу ли я в налоговом учете включить в расходы сумму НДС? Или должен учесть как непринимаемые к НУ?

   Работники используют личный телефон по работе и работодатель возмещает 75% от выставленного счета оператора за месяц.  .На кого выписан счет на услуги связи ?
• Цитата: На кого выписан счет на услуги связи ?

  На работника
• Цитата: На работника

  При чём тут НДС? Для физ, лица сумма в счете с НДС - это его затраты на услуги связи. А Вы возмещаете 75% от выставленного счета оператора за месяц . Счет  Вам нужен, чтобы посчитать сумму возмещения работнику.
• Ольга Рогова, т.е. тут не работает как с авансовым отчетом по чеку с НДС? НДС по чеку не принимается к НУ, а в разбираемой ситуации я на это внимания не обращаю, верно? Просто сумму 75% от счета учитываю в расходах?
• Цитата: т.е. тут не работает как с авансовым отчетом по чеку с НДС? НДС по чеку не принимается к НУ, а в разбираемой ситуации я на это внимания не обращаю, верно? Просто сумму 75% от счета учитываю в расходах?

  Я так не считаю. Сумму компенсации вы можете принять в расходах. (подп. 3 п. 7 ст. 272 НК РФ). Документами кроме заявления на компенсацию, будут детализированные счета сотового оператора. А в них НДС выделен. так по какому основанию вы уменьшите прибыль на этот НДС в составе компенсации ?
• Важный бух, добрый день! Я не утверждаю, а спрашиваю🧮
  Предлагаю послушать аргументацию Ольги Роговой.
  Но на мой взгляд, поскольку это расходы именно сотрудника как физ.лица, а не расходы организации, приобретенные через сотрудника, то НДС не должен играть роли, поскольку сотруднику возмещаем фактически израсходованные средства. А НДС для физ.лица и есть расход.

  Цитата: Для физ, лица сумма в счете с НДС - это его затраты на услуги связи.

  Получается, я согласен с этим суждением
• Статьей 164 ТК РФ установлено, что компенсацией признаются денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных ТК РФ.Как оформить компенсацию сотовой связи и интернета работникам?
  В итоге принимаем в расходы сумму возмещения (компенсация)75% от выставленного счета, с учетом , что  75 % возмещение расходов  экономически обосновано и документально подтверждено п.1 ст. 252 НК РФ .
• Добрый день!
  
  НДС включается в расходы работника, как неотъемлемая часть.
  Поэтому 75% от общей стоимости, включая НДС.
  К вычету поставить, естественно, не можете, а вот в расходы - вполне.
  
  Успехов!