Может ли ИП выполнять функции работника без оформления трудового договора?

Comments

• Цитата: Какие последствия ждут ИП, в случае если он будет работать у себя на предприятии продавцом без каких либо оформлений? Т.к нельзя принять самого себя на работу. Как быть в такой ситуации, если на начальных стадиях развития бизнеса нет желания для внедрения рабочего персонала.

  Добрый день!
  Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, или говорить "спасибо", или "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
  
  Пожалуйста, не создавайте новую тему с таким же вопросом. На Ваш вопрос Вам ответят здесь, в этой теме.
• Юлияслесарева, добрый день! Никаких последствий, вы сами ответили на свой вопрос - ИП не может нанять сам себя.
• Ирина Ротнова, Извините за бестактность.
  
  Lena79, Спасибо.
• Добрый день
  Думаю эта статья будет полезной Минфин: индивидуальный предприниматель не должен сам себе начислять зарплату
• Юлияслесарева, Добрый день, ИП не обязан принимать на работу работников, а может работать сам на то он и Индивидуальный предприниматель. Вот когда он разовьет свой бизнес и уже не сможет справляться самостоятельно, то будет вынужден принять на работу сотрудника (а может несколько), вот их он обязан будет оформить по трудовому договору в соответствии с ТК РФ. Удачи.